上海黄浦区人力资源公司谈人事外包
人事外包就是让企业更好的发展
所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通过与第三方机构合作，将人力资源
管理中琐碎、复杂且需要专门操作的人事事务工作转移的一种外包模式。
人事代理、外包服务对象
未设人事管理岗位的中小企业
对外资企业和异地企业驻沪分支机构
大型商场超市及其经营商户
各商业连锁加盟企业驻沪经营网点
无法缴存住房公积金的个体工商户
其他符合政策规定的单位和个人
人事外包解决用工难题：企业用工难，事务性工作繁琐，使用人事外包可以让企业避免因为人员流动等问题造成生产难、加工难、用人困难等问题，这都源于人事外包公司有自己的人员优势，集中人才。
利于人才的选择和有质量人才的留用。
这样有更多精力专注于提高企业核心竟争力的管理，使企业真正实现"用人不管人，增效不增支"的人力资源管理效益。
人事外包就是让企业更好的发展：
1、规避劳动纠纷，维护雇主的信誉
2、用人灵活，提高员工管理的效能
3、减少管理费用
4、降低纳税成本
如果还有什么问题，可以咨询我们哦，我们是上海黄浦区人力资源公司/上海中龙护嘉保安公司，我们公司的人事外包业务可以服务上海长宁区、嘉定区、黄浦区、徐汇区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区、浦东新区等所有上海地区。
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