上海虹口区劳务派遣公司浅谈劳务派遣合同可以提前辞职吗

试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。
一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。
试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。

劳务派遣合同可以提前辞职。

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。
但如果劳动者还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位，就可以辞职。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条其中一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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