浦东新区人事外包公司谈公司为什么要找外包公司

现在许多公司在招聘人才的时候，经常会通过外包的形式来实现人才的招聘。那么这种外包模式具有哪些优点？为什么受到这么多公司的青睐呢？那么浦东新区人事外包公司就来和大家谈一下公司为什么要找外包公司？

1、节约成本开支

通过外包的方式招聘人才，公司可以有效降低成本开支。一般情况而言，采用外包招聘人才能够降低公司的人力成本至少在20%以上。所以相对于传统的用工模式，公司采取外包具有明显的优势。近几年快速兴起的远程招聘、线上办公模式，可以帮助公司节约更多的人力成本。据相关统计，公司如果采取全员远程办公，整个公司的人力成本能降低70%以上。

2、转嫁用工风险

采取传统用工模式，企业不仅要与员工签订正式的劳动合同，当员工因工伤丧失劳动能力后，企业还要面临大额的赔偿。然而通过外包的方式却能很好的规避这一点，这就帮助企业转嫁了在用工过程当中发生的风险。所以现在有越来越多的企业，喜欢用外包的方式招聘人才。

3、简化用工流程

通过外包的方式，可以简化企业的用工流程，企业无需把过多的时间和精力耗费在员工的招聘及培训上，这样可以使企业有更多的精力发展自身的主营业务。长期而言，通过外包的方式，对于企业的发展是有极大好处的。

虽然现在有越来越多的公司，通过外包方式招聘人才，但是随着一种更方便、快捷的招聘模式的横空出世，公司有了更多的选择。这就是去年疫情期间大放异彩的远程招聘、线上办公模式。通过远程用工，企业不仅可以享受到外包的所有优点，并且借助于新的前沿科技，还可以大幅提升企业的招聘效率，缩短企业的招聘周期。

如果企业对这种新型的招聘及办公模式感兴趣，欢迎咨询浦东新区人事外包公司，享受快捷招聘。

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